リクエスト関連（女は顔が命さん「だからどうしてお勤めの会社が反社的セクハラ体質であることを無視するんですか？」問題の本質はそちらだろ）

女は顔が命さん
少しは人の話を聞いたらどうですか
（規約ではないが人と会話する上でのマナーに反するだろ）
チーターやライオンにブスの個体とか言う論議が生物学ででてきますか？
時に擬人化して動物を美形なとか言う場合も稀にありますが、
そもそもあなたはマウスやラットを顔で個体に分類できますか？
人類ヒト科のDNAと9割以上同じチンパンジーの顔を覚えられえますか？

あのね、人類ヒト科の女性にブス目（ぶすもく）などいう種類は無いから。
街歩けばわかるように、100人いれば99人「特になんとも」って人物でしかありません。
そりゃそうです「同じ人類ヒト科に過ぎない」のですから（個体差なんて他の動物とそう違いません《むしろ個性は人格により分化しており、外見にもある程度は表現されるだろうってぐらいです》）。
●何度も言いますが、ブス《附子》ってのは（トリカブトの根）【外見とは無関係なんだっての】
※無表情な様や、面白く無そうに不機嫌な様が由来
DQN適応社会が、仲間じゃないと判定した個体の蔑称だから（村社会における”よそ者”と同じ意味です《その人物が都会から来た美しい令嬢でも”よそ者”は彼らにとってブスなの》：本来外見が醜い女を表す言葉は唯醜女（しこめ）や醜女（しゅうじょ）と言いますが、語源的には黄泉の国にいる鬼のことで、そもそも”醜い”という言葉には穢れなどの意味がありこれも”あの世や死”を意味していると思われ「厳密に言えば外見のことではないのでしょう」←”さながらに”的な比喩で用いられたことがあるかもしれませんが）。

●言語使用者の彼らはそんな知識無いだろうと思われるかもしれませんが（そもそも『共同幻想』とはそういう仕様の概念で）、代々その言葉が使用されるシチュエーションなどから”暗号的意味”が用例として引き継がれ子供はその言葉を学んでいるのであって（空気を読む）、語源的知識が無くても「そのような場合に使う」習慣込みで伝承されているものなんです（言語学ってのはそういう着想で逆読みしていく学問）。
表面的な文字面そのまんまの意味で使用されてる言葉の方が少ないでしょう。
※現代の若者も（外国の影響だと思いますが《 “disgusting”を褒め言葉で使用》）「ヤバイ」を”凄い”の意味で使いますね（暗号表現として）←実際それを使用する若者たちは文字面ではなく「その暗号的意味知ってる？」ってとこに注目して使用して意味を成してるでしょ（体得するなどの事）。同様にブスも無意識に《『共同幻想』適応ルートにより》前述の本来意味で使用されるんです。


それから差別的表現を繰り返すのはやめていただきたい
（特に末尾付近のあなたの発言内容は完全なセクシャルハラスメントです）
>私はむしろ誰よりも自ら進んで下っ端仕事をやってた。他の人はそこまでしてない。でも他の人は周りが求める気遣いができていて私にはできてなかったのかもしれませんね。周りが求める気遣いができてればブスでも最低限の扱いはしてもらえたかもしれない。それでも可愛い人はコミュ障で仕事が出来なくても下っ端仕事してなくても男性社員からは可愛がられてます。顔が可愛いというだけで職場の男性にとっては癒やしのようです。ブスはゴキブリと一緒で視界に入れば叩かれる。辞めて他の所に言っても同じ扱いです。ありがとうございました。

●だからさ、自慢げに何かをやりましたとかそういう話じゃないから。
（事実、待遇に関して文句言ってるワケで、《文句を言わずに笑顔の人物なのかを判定している》彼らの判断は間違っていないことをあなた自身が証明しとるやん）
それを喜びとして行っているのか？＝『共同幻想』愛はあるか？の意になる
そういう判定をしてる、トンチキな現代では反社的とも呼ばれるDQNブラック社なんだってば。
（愛社精神があれば、些末な仕事を下っ端仕事など言いません。「朝一にきて掃除するのが習慣だが、こんなことでも私は大事なことだと思っているんです」←愛社精神ある人ならこうなるので、それを下っ端仕事など蔑視する表現は使いません。）

●そして「最低限の扱いだ？」それって何さ、
そこは志願制の『共同幻想』体育会系部活であって、あなたをもてなす場では無いぞ？
自分がどう認定されるのかではなく、自分には何ができるのか？だろ、
（「自分のことなどどうだっていいですが、少しでもこの社がよくなればと思うんです」←これが愛社精神だ）
なぜその社は、あなたが望む扱い？とかする義務があんの（あなたはゲストなんですか？）。
労働者として契約してるんだから、会社はあなたを使う側なんだけど。
「グダグダくだらないこと言ってないで仕事しろよ仕事」←てな反応になるのが常識ですよ（『共同幻想』系社の場合ですが）。


■末尾にはちょっと読むに堪えない差別表現使われてますが、
「自分をブスとか言って被害者マウント取れば何を言ってもいいってか？」←自分が逆差別的発言してることに自覚が無いんでしょうか。
（あなたは可愛い人か何か知りませんが、その女性を性的サービスの従事者であるかのように語ってますが。これは完全なセクシャルハラスメントです。）
それからさ、政府も働き方改革として進めているテレワークですが、
出社することも誰とも会う事も無いとこに就職すれば、（そもそも面識無いんだから）ブスガーとかも言えませんからね（残念でした）。

繰り返すがその会社にブラック体質があるなら、問題の本質は会社のハラスメント体質であり、
私は女性差別史観ありませんから、あなたをブスとは認めませんよ（人類ヒト科にブス目など無いというのが私の見解ですから《それはDQN用語だろと》）。断言しますあなたはブスではありません「どこにでもいる普通の女性です」。



━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
＜最近の記事リクで連発したここの論理を補足説明しよう＞

【（そうもっていけるネタはあっても）鬱になるような確定事実は存在しない】←繰り返し指摘しておきます
（そして「強迫心理」はどんな情報も最後は「鬱になりそうだ」結論に持っていこうと無意識下で策動しているのだということです。）
●快・不快原則：不快であっても『興奮』を伴えば脳にとって快感代謝の利得（利益）である
（退屈や欲求不満の回避が絶対命題だからです。）
自分の自我の”無意識領域”に「無理な設定持ち込んででも落ち込みネタを煽ろうとしてる概念がある」ってことを注視すべきなんです（コイツはヤバいぜって→しかも付き合わされる『自意識』にいいことが何も無い）。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━