記事リクエストの利用料金改定（多過ぎてさばききれないから）

利用件数が多過ぎて、パンク寸前です。
実際返信記事によっては作成に１時間以上かかる場合があって（時給計算が大変なことになるのわかりますよね）、記事リクはあくまでオマケで行ってるコンテンツなんですが、現在本業の『有料相談』を圧迫する状況に至ってます。

そこはそれ市場原理で運営するしかない訳で、
これまで
【ドトールコーヒーメニュー、カフェラテSサイズ340円から】としてきましたが、
お気に入りの
【ドトールコーヒーメニュー、ハニーカフェ・オレMサイズ410円から】へ改訂します

てか、類似のというか被った内容の投稿も少なくないので、
公開記事として（読者に対して）面白いネタになってるかなって部分も考えていただきたい。
※依頼は今のところ（事情が無い限り）ほぼ全件記事化してます。
対応的に無理ってことで取り上げる投稿を選択せざるを得ないレベルには至ってません。
（その時はその時で、また考えます）

「もっと早く書ければいいだろ」ってことでもあるが、
（実際今でもこれ相当早いんだぜ、、、）
これ以上ってなると、頑張りますとしか言えないｗｗ

リクエスト関連（女も年齢や容姿でセクハラの基準を決めつけて差別するさん「統計に嘘って何それ？」）

女も年齢や容姿でセクハラの基準を決めつけて差別するさん
自民党の支持率がメディアの陰謀で偏向してるみたいな話か？
（いやいやそれはメディア自身が政治的に変更してるバックグラウンド証明した上での話だろ）
当該調査の母体は「ウェブスターマーケティング株式会社」広告やSNSなどのマーケティングコンサルの会社なので、女性の回答結果を操作する動機はどこにも無いぞ。
加えて、調査人数：500人(女性345人/男性155人）となっており、女性の結果の方が精度が高い。
※もう一つ疑問なんだが、あなたは本当に男性ですか？
通常そういう会話はプライバシーだから大人の男同士ではしないんだが（「俺さー誰それ誘ったんだけど」とか《そんな話するのは中学の不良仲間ぐらいのものだ》）、仮にあなたの話が本当ならあなたの会社の男性社会は（統計どころか）常識外れにおかしなところだってことになるぜ？
　↑
あなたの話こそ信憑性を疑う
（《多くの読者も思ってるだろけど》シナリオ書くときにはもっと背景の設定でリアリズムもたせような）
>会社の女性を食事に誘ったら断られた上にキモオジが若い子にセクハラしてると言われました。強引に誘ってないのに。でも同世代の若い男やイケメンが女性社員の耳や腕などを触ったり、食事に誘ってもセクハラ扱いされない。年齢や容姿でセクハラの基準が決まるのは差別です。本来の友達や恋愛関係で容姿や歳の差は関係ないのに。統計では若い女性も年上の男が良いと仰ってましたが嘘です。実際に自分以外の年上の男も10歳くらい年下の女性社員を誘ったら気持ち悪がられてます。でも同世代や年下が相手なら喜んで誘いを受けてます。
統計の使い方ってのはだな
上記の場合「うちの会社だけ異常なのはどうしてだろう」って使うんだよ！

■会社の同僚だからと食事に誘うことがもうセクハラなんだが？
（地位を利用したら+パワハラ）
食事に誘っていい条件は、事前に友人関係が成立しており、たとえば何度か類似の場があったこと（残業時間に職場で飯食ってるとかさ）。つまり、友人関係としての好感（個性の交差《面白いってこと》）が事前にあることで、相手からセクハラだなんだの反応が起きる時点でセクハラなのさ。
　↑
ここにはもう一段解説が必要で
１）「会社の同僚だからと食事に誘うことが横行していたら」あなたの会社はコンプライアンス違反です（繰り返しになるが現代的にそれはセクハラだから）

２）合理的根拠があるという意味では無く参考としてだが
「欧州の過激なフェミの間では、男性が女性を食事に誘うと無条件でセクハラと糾弾される」
（彼らの合理的というには極端すぎる根拠は、近代の『共同幻想』において、「食事に誘う＝交際の同意」という慣習があったため。《レストランでアルコールを飲むのは常識だから》）

３）なので若手が誘ったら反応がどうとかは無関係
（そもそも同社はコンプライアンス違反のセクハラ社確定の上に、男性同士が社員の女性を食事に誘った情報交換してるなど《長い人生で取引相手の他社含めてそんな話聞いたこと無いわ》、常識外れのオカシナ会社ときてる）
強いて言うなら、それを女性社員が許容する例があるなら、余計に同社は「コンプライアンス違反のセクハラ社」だって事になります（この男性社員が”同期”などの属性の接点で事前に友人関係が成立していた場合は”微妙に例外”と言えるかもしれないが）。

４）「昭和」の『共同幻想』適応社会（セクハラ上等時代：現代では違法）のルールで言えば、
年長者＝上司なので、仕事の相談接点で事前に友人関係になっているとか、
（「昭和」＝年功序列）上司の奢りで部下を引き連れての飲食が多くあってさりげなく、自分に交感のある女性社員にあたりを付けているプロセスがあっての話で（同時に自分の所得を誇示できる）、
そもそもがいきなり会社の同僚だからと声をかけるケースなど考えられない。
※それじゃ「女性は年上が好き」のアドバンテージを放棄しとるやん（若手社員のような行動してるんだから）
※更に「女性は年上が好き」のアドバンテージって（前述の所得の誇示以外だと）経験豊富で賢いってことなんだが、（若手社員のような行動してるんだから）バカ丸出しの上に、その歳でもバカだったら若手社員以下だと自己紹介してる事になる。
　↑
繰り返しになるがこういう「昭和」の『共同幻想』適応社会の慣習は現代では違法です

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