2022年11月12日

リクエスト関連(私も介護職だけどさん「なんかすっかり違う話になってネーか?」)

私も介護職だけどさん(ん?私はあなたにアドバイスなど求めていないのだが)
>>「歩留り」適応者人格でも無いのに、今から偽装するってのはお勧めしません。セクハラの支援をするってことだからな
何故ですか?
あと仕事もできない身分で意見言ったら余計に生意気扱いされますが。まずは仕事やコミュニケーションできた上で立場強くならないと。


■は?セクハラ職員のことを他の社員や組織が知らないとでも?
(いや、そういう珍しい組織ならいいけどさ「解決策は社内で性犯罪を告発するだけで済む」)
私はそういう話じゃ無いと理解しているわけで(イジメの傍観者論)、
その施設は「セクハラも内々に隠蔽容認のクソ・ブラック企業」だと、
(だからセクハラ事案は他社員にも蔓延しているだろうと)
 ↑
偽装してこいつらの仲間になるってことは、あなたも隠蔽容認の空気に”適応”するってことです
(そもそも《別項の原稿読めばわかるが》”適応社会の”裏の規約は「仲間は誰でも性交資格OK」の範囲の中で「だとしたら誰」という「恋愛幻想」インセンティブをゲーム化しており《私はフォークダンスコンビのジレンマ突破の法則と呼んでます》、古くは「レイプから始まる恋」なんて習俗があった時代もあったほどで、《だから『共同幻想』崩壊後にその末裔が引き起こす職場内パワハラレイプが→セクハラとして観測されるようになっとんのです》、「昔の社員旅行って温泉宿で性の接待するコンパニオン呼ぶ中小企業とかゴマンとあった」のであってだな、、《合法的な女性差別史観を実現するため、男女雇用機会均等法施行以前には「一般職」などもあった》)

>あと仕事もできない身分で意見言ったら余計に生意気扱いされますが。まずは仕事やコミュニケーションできた上で立場強くならないと。
 ↑
何言ってるのかわからないのだが、(先が見つかりゃ)転職希望なのにですか?
直近の人事考課に何の意味があるの?
(私はさ、セクハラ被害が継続しないことを最優先に考えてるんだが)
そんな性犯罪者が”仲間の一員”でいきいきしてるブラック企業犯罪スレスレ法人組織相手に(そこは説明しましたね、そもそも現在の高齢者介護業は詐欺まがいの問題を抱えている)
あなたは「立派に仕事のできる社員ですね」と認めてもらいたいワケだ、
【はーそれは随分変わった趣味をお持ちのようですが】
(私ならそんなクソ会社に一秒たりともいたくないですね)

てゆうかあなたは高齢の利用者のことによっぽど関心が無いんですね
(そんなクソ会社に金取られて、あなたの給料はそこから出てるんだぜ?)

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posted by kagewari at 04:06 | TrackBack(0) | リクエスト関連 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする


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所謂臨床系の言うところの行動療法ってほど堅い話ではありませんが期待感あるアプローチだと思います
自我と時間』参照




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